Seiton RH — Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica del Capital Humano
Somos una Consultora especializada en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica del Capital Humano. Nuestro equipo está formado por profesionales con experiencia en Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión del Cambio e Innovación Abierta.
Nos enfocamos en PYMEs y empresas familiares, con un conocimiento profundo de sus dinámicas, valores y desafíos particulares. Diseñamos soluciones a medida, adaptadas a las verdaderas necesidades de cada organización.
En Seiton RH, acompañamos a las empresas en la evolución de sus políticas de Recursos Humanos, fortaleciendo tres ejes clave: la organización, las personas y los procesos.
Nuestro Propósito
“Humanizar las Organizaciones”. Esto nos hace comprometernos con aquellas empresas que trabajan para poner a las Personas en el centro de la Estrategia. Con este enfoque, co-creamos junto a las organizaciones experiencias significativas. Creemos en procesos humanos, claros y eficientes, donde el bienestar integral del colaborador es el motor de la transformación organizacional.
Nuestro objetivo es contribuir a la formación de equipos más sólidos, comprometidos y motivados, alineados con el crecimiento del negocio.
Diseñamos soluciones simples, claras y efectivas
Respetan la identidad de cada organización y ponen a las personas en el centro de la estrategia.
Consultoría estratégica en RRHH
Alineamos la gestión de las personas con los objetivos del negocio. Planificamos a largo plazo y acompañamos procesos de cambio con enfoque humano y realista.
Análisis y diseño organizacional
Analizamos la estructura interna y diseñamos áreas, roles y responsabilidades que favorezcan la eficiencia y el crecimiento sostenible.
Relación de puestos de trabajo
Definimos funciones, responsabilidades y jerarquías claras. Creamos estructuras organizativas que se ajustan a la realidad de cada empresa y a sus servicios.
Gestión del talento
Ayudamos a ubicar/posicionar a las personas adecuadas en los lugares correctos. Acompañamos el desarrollo profesional de los equipos, con foco en el negocio y en el bienestar.
Gestión por competencias
Identificamos qué sabe hacer tu equipo y qué necesita para crecer. Diseñamos planes de formación, desarrollo de líderes, trayectorias internas y sistemas de evaluación claros.
Procesos de búsqueda y desarrollo
Reclutamos, seleccionamos e incorporamos talento alineado con los valores de tu empresa. Acompañamos el Onboarding, evaluamos el desempeño y promovemos mejoras continuas.
Gestión del desempeño y beneficios
Co-creamos sistemas para medir y reconocer el rendimiento de manera justa y motivadora. Definimos objetivos claros, evaluamos resultados y diseñamos beneficios adaptados.
Evaluaciones psicolaborales y de potencial
Evaluamos personas con herramientas profesionales y mirada humana. Apoyamos decisiones clave en selección, desarrollo o promoción interna.
Clima y cultura organizacional
Diagnosticamos el ambiente de trabajo y colaboramos en la definición de planes y acciones para mejorarlo. Construimos cultura alineada con tus valores y tu visión.
Relaciones Laborales (virtual o in-situ)
Servicio de Consultoría en Relaciones Laborales: mejoramos procesos de manejo de personal, negociaciones y desvinculaciones. Consultoría Organizacional para optimizar estructuras, procesos y cultura.
Liquidación de sueldos
Orden administrativo y tableros de indicadores para dirección.
Coaching & Mentoring
Coaching laboral, ejecutivo y para equipos. Mentorías organizacionales. Capacitación y desarrollo; programas intensivos para mandos medios y gerenciales.
Profesionalismo, cercanía y soluciones a medida
En Seiton RH combinamos profesionalismo, cercanía y soluciones a medida. Trabajamos junto a PYMEs y empresas familiares que valoran a las personas como parte central de su crecimiento.
Diseñamos estrategias centradas en el talento, para fortalecer equipos, mejorar procesos y potenciar resultados.
Nos involucramos como aliados estratégicos, acompañando cada etapa del desarrollo organizacional.
Conectamos personas y organizaciones con propósito, asegurando que cada incorporación sume valor al negocio y a su cultura.
Creemos en relaciones auténticas, procesos claros y decisiones alineadas con los valores de cada empresa. Porque humanizar la gestión también es una decisión estratégica.
- A medida y cercanos: hablamos el idioma PyME.
- Impacto en negocio: procesos simples que mejoran resultados.
- Talento & cultura: cada incorporación suma a la identidad.
- Profesionalización progresiva: acompañamos a referentes de RR.HH.
- Métricas claras: decisiones basadas en datos.
- Compromiso humano: "Humanizar la gestión también es estrategia".
El Problema en las PYMEs & Nuestra Solución
El Problema en las PYMEs
- El área de RRHH suele estar enfocada sólo en lo administrativo (sueldos, altas, bajas).
- Falta de procesos claros en selección, capacitación y retención.
- Dificultades para atraer y mantener talento.
- Clima laboral con impacto en la productividad.
- Referentes de RRHH con poca formación estratégica.
Nuestra Solución
"Pasar de un área de RRHH administrativo a un área de Capital Humano estratégico no solo ordena procesos, sino que impulsa el crecimiento, la cultura y la competitividad de tu PYME."
- Evolucionamos el área de RRHH hacia un Área de Capital Humano estratégica.
- Acompañamos a los referentes de RRHH para que se profesionalicen.
- Diseñamos procesos simples, prácticos y adaptados al tamaño de la PyME.
- Integramos herramientas digitales y medimos indicadores clave.
Para la PyME y para referentes de RR.HH.
Propuesta para la PyME
- Consultoría integral en Capital Humano.
- Procesos de Selección, Onboarding, Capacitación y Desempeño.
- Políticas de Retención y Beneficios a medida.
- Diagnóstico y mejora de clima laboral.
- Liquidación de Sueldos. Administración de Personal Externo.
Beneficios en Búsqueda y Selección
Garantía extendida por 6 meses: reemplazo sin cargo, por única vez, si el perfil no es apto y/o renuncia.
Beneficio extra de Mentoring & Coaching laboral
Sesiones para el candidato y su líder, sin costo, durante el período de garantía.
Propuesta para Referente de RRHH (Profesionalización)
- Mentoring individual.
- Capacitación en Gestión de Talento y Liderazgo.
- Manejo de indicadores de RRHH.
- Talleres prácticos: entrevistas, feedback, planes de carrera.
Modalidades flexibles
- Paquetes mensuales de 4, 6 u 8 horas, ajustados a la carga de trabajo.
- Contratación por objetivos, o por 3, 6 meses a 1 año.
- Formatos remoto y presencial.
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Podés ver el catálogo y comprar online de manera segura.
Preguntas frecuentes
¿Querés transformar tu cultura organizacional, alinear tus equipos o profesionalizar tu gestión de personas?
Atendemos empresas en toda la región patagónica y a nivel nacional.
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Datos de contacto
- Lic. Gabriela A. Herrera — +5492995889024 — gherrera@seitonrh.com.ar
- Consultas: rrhh@seitonrh.com.ar — gherrera@seitonrh.com.ar
- Postulaciones: postulaciones@seitonrh.com.ar
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